직원(계약직) 채용 계획(안)
1. 채용 분야 및 인원
※ 대학 사정에 따라 직무 및 채용인원은 일부 변동될 수 있음
2. 응시 자격
가. 성별, 연령 제한 없으며, 남자의 경우 병역을 필한 사람 또는 면제자
나. 공고일 현재 아래 채용 분야별 자격 요건을 갖춘 사람
다. 우대사항
○ 관련 법률에 따라 취업지원 대상자
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「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조
「5·18 민주 유공자 예우에 관한 법률」 제20조
「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조
「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조
「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조9
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라. 채용 분야별 자격 기준
3. 근무조건 및 처우
가. 근무처: 한서대학교 서산캠퍼스
나. 채용 형태: 계약직(기간에 정함이 있는 직원)
※ 계약직(기술)은 최초 임용일 기준으로 1년 후 평가를 통해 정규직 전환 가능
다. 처우: 우리 대학교 직원 보수 규정에 따름.
※ 초임수준은 1호봉을 받을 경우 연봉 약 3천만원(각종 수당 포함)
※ 경력자의 경우 우리 대학교 경력환산표에 따라 최대 9호봉까지 인정함
4. 결격사유
가. 관련 근거: 「직원인사규정」 제13조
- 피성년후견인 또는 피한정후견인
- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
- 금고 이상의 형을 받고 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이경과하지 아니한 사람
- 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 완료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 사람
- 금고 이상의 형의 선고유예를 받아 그 선고유예기간중에 있는 사람
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람
- 이 법인이나 이 법인이 설치, 경영하는 기관에서 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 사람과 해임처분을 받은 때로부터 3년이 경과하지 아니한 사람
- 병역의무자로 병역을 기피한 사람
- 전직 근무 기관에서 징계에 의하여 파면 또는 면직된 사람으로서 그 징계처분을 받은날로부터 2년이 경과하지 아니한 사람
나. 기타법률
- 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 및 아동복지법에 따라 취업이 제한된 사람
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 의거 취업이 제한된 사람
※ 최종합격 및 임용된 이후 결격사유가 확인될 경우 합격 및 임용이 취소될 수 있음
5. 지원 서류 및 접수 기간
가. 지원 서류: 본교 양식
나. 접수 기간: 2025. 10. 28.(화) 09:00 ~ 2025. 11. 6.(목) 15:00
* 접수자가 없는 경우 접수 기간은 변경 및 상시 접수 가능
다. 접수 방법: 온라인 지원으로 접수 가능하며, 방문 접수 불가
* 신규채용 지원사이트: https://ntis.hanseo.ac.kr/checkMenu.jsp?p0=7X1432UZy319m175&p1=4&p2=2025&p3=1&p4=7
라. 기타사항
* 채용지원 관련 증명서 업로드 필수 : 학력증명서, 성적증명서, 자격증사본, 경력증명서 등
* 학력증명서 및 성적증명서는 학사, 석사, 박사에 해당시 각각 제출
* 지원시 희망분야가 맞는지 다시 한번 확인 부탁드립니다.
* 한서대학교 총무팀(041-660-1143)으로 문의
6. 전형 일정
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내용
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일정
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비고
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채용공고
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게시일 ~ 2025. 11. 6.(목) 15:00까지
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서류접수 기간
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2025. 10. 28.(화) 09:00 ~ 11. 6.(목) 15:00
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서류전형 합격자 발표
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2025. 11. 12.(수) 15:00
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합격자 개별통보
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면접전형
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2025. 11. 18.(화) 09:30
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최종합격자 발표
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2025. 11. 21.(금) 17:00
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합격자 개별통보
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임용
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2025. 12. 1.(화)
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* 전형 일정은 대학 사정에 따라 일부 변경될 수 있음
7. 평가방법
가. 전형별 평가방법
나. 가점(면접전형 시 적용)
취업보호대상자는 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조에 의해 만점의 5~10% 가산점 부여
8. 기타 유의사항
가. 전형별 합격자는 다음 전형에 응해야 하며 이에 응하지 않을 시에는 불합격처리 됩니다(서류전형 → 면접전형 → 임용등록)
나. 응시희망자는 자격 요건 등이 적합한지 철저히 검토한 후 응시하시기 바라며 응시원서 등에 기재된 내용의 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
다. 응시원서 등에 기재한 모든 내용 등은 최종합격 후 제출된 증빙서류와 일치 해야 하며, 만일 일치하지 않는 경우 최종합격을 취소하거나 무효로 합니다.
라. 응시하고자 하는 분야를 반드시 확인하신 후 지원하시기 바랍니다.
마. 응시원서 및 이력서에 연락 가능한 전화번호를 기재하셔야 합니다.
바. 최종 접수가 완료된 서류 일체의 기재사항은 수정할 수 없으니 신중히 작성하여 주시기 바랍니다.
사. 응시자 중 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
아. 면접합격 통지 후 후견등기사항부존재증명서 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나 무효로 합니다.
자. 채용서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거 합격자를 제외한 자를 대상으로기 제출한 서류를 반환을 청구할 수 있습니다. (단, 이메일 및 온라인을 통한 제출자료는 제외)
차. 이의제기, 기타 자세한 사항은 한서대학교 총무팀(041-660-1143)으로 문의하시기 바랍니다(이메일 및 방문문의 불가)
- 평일에는 09:00~17:00에 가능하며, 점심시간(12:00~13:00)에는 통화가 불가능합니다.
카. “최종제출”을 클릭하여야 지원이 완료되며, 최종제출 이후에는 수정이 불가합니다.
