[한서대학교 직원채용] 한서대학교 국책사업단 직원 통합 채용 공고

 

1. 우리 대학은 글로컬 대학 사업 선정 및 지역혁신중심 대학지원체계(RISE)사업 재정지원사업 업무를 진행하고 있습니다.

 

2. 이에 따라 우리 대학의 국책사업단에서는 각 해당 재정지원사업 업무를 수행할 행정직원을 아래와 같이 채용하고자 합니다.

 

가. 채용인원

부서	채용인원		직무내용
	분야	인원
글로컬 사업단	행정직	00명	해당 사업에 관련 행정 업무 및 기타 부서업무와 관련되어 부여되는 제반업무 등
지역혁신중심대학지원체계 (RISE)사업단

※ 채용지원서에 원하는 부서 1지망~2지망 순으로 작성요함

 

나. 지원자격

필수자격 요건	우대자격 요건
사립학교법 및 대학 지원임용에 결격사유가 없는 자 초대졸 이상 대학 졸업자 및 동등 학력 소지자 2026년 2월 졸업예정자 오피스(한글, 엑셀, 파워포인트) 사용가능자 남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제자	대학 행정 또는 정부재정지원사업 업무 유경험자

 

다. 근무조건

1) 임용형태: 채용일로부터 1년 단위 계약

※ 각 사업단 사업기간 종료 시까지 1년 단위로 근로계약 연장이 가능하되, 사업이 중단 혹은 종료 시 근로계약은 자동 종료됨

※ 계약 기간은 사업단 별로 상이함

2) 사업기간: 사업별 상이함

3) 보수: 초임수준은 1호봉을 받을 경우, 연봉 약 3천만원 정도

가) 급량비, 자격수당, 운전보조비과세 등 별도지급금 포함

나) 경력자의 경우 우리 대학교 경력환산표에 따라 최대 5호봉까지 인정함

4) 복무: 한서대학교 및 한서대학교 산학협력단 제 규정에 따름

5) 근무시간 및 형태: 주 5일 근무, 오전 9시~오후 6시

6) 임용예정일: 2025년 12월 1일(내부 사정에 따라 변경될 수 있음)

 

라. 임용지원서 제출

1) 제출 기간: 2025년 11월 13일(목) 자정까지 접수된 것에 한함

2) 제출 방법: E-mail(hjy8860@hanseo.ac.kr)

3) 유의 사항: 제출 후, 접수 여부 확인 요망

 

마. 제출서류

1) 채용지원서 및 자기소개서 1부

2) 최종학교 졸업증명서 1부

3) 주민등록초본 1부

4) 자격증 사본 또는 경력증명서 1부(해당자에 한함)

5) 성범죄경력조회동의서 1부

 

바. 전형방법 및 일정

내용	발표일정(안)	합격자 발표
채용공고	게시일~2025.11.13.(목) 자정
서류전형 합격자 발표	2025.11.17.(월)	개별통보
면접전형	2025.11.20.(목)
최종합격자 발표	2025.11.21.(월)	개별통보
임용	2025.12.1.(월)

※ 위 일정은 우리 대학교의 사정상 변경될 수 있습니다.

 

사. 결격사유

1) 아래에 해당하는 대상자는 지원할 수 없습니다.

가) 피성년후견인 또는 피한정인후견인, 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

나) 금고 이상의 형을 받고 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 사람

다) 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 완료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 사람

라) 금고 이상의 형의 선고유예를 받아 그 선고유예기간 중에 있는 사람

마) 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람

바) 이 법인이나 이 법인이 설치, 경영하는 기관에서 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 사람과 해임처분을 받은 때로부터 3년이 경과하지 아니한 사람

사) 병역의무자로 병역을 기피한 사람

아) 전직 근무 기관에서 징계에 의하여 파면 또는 면직된 사람으로서 그 징계처분을 받은 날로부터 2년이 경과 하지 아니한 사람

 

 

2) 기타법률

가) 아동,청소년의 성보호에 관한 법률 및 아동복지법에 따라 취업이 제한된 사람

나) 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 의거 취업이 제한된 사람

※ 최종합격 및 임용된 이후 결격사유가 확인될 시 합격 및 임용이 취소될 수 있음

 

아. 기타 유의사항

1) 응시희망자는 자격 요건등이 적합한지 철저히 검토한 후 응시하시기 바라며 기재된 내용의 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 전적으로 응시자 본인의 책임으로 합니다.

2) 응시원서 등에 기재한 모든 내용 등은 최종합격 후 제출된 증빙서류와 일치 해야 하며, 만일 일치하지 않는 경우 최종합격을 취소하거나 무효로 합니다.

3) 응시하고자 하는 해당 부서의 지망을 1순위~2순위로 작성하여 주시기 바랍니다.

4) 응시자 중 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

5) 면접합격 통지 후 후견등기사항부존재증명서 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나 무효로 합니다.

6) 채용서류는 「채용 절차의 공정화에 관한 법률」에 의거 합격자를 제외한 자를 대상으로 기 제출한 서류를 반환을 청구할 수 있습니다.(단 이메일 및 온라인을 통한 제출자료는 제외)

7) 기타 자세한 사항은 우리대학교 미래전략정책본부(☏041-660-1599)로 문의하시기 바랍니다.

 

※ 09:00~17:00에 가능하며, 점심시간(12:00~13:00)에는 통화가 불가능 합니다.