|
|
|
|
2021학년도 한서대학교 중장년 기술창업센터
비전임(연구교수)교원 초빙 공고
|
|
|
|
2021년 한서대학교 중장년 기술창업센터 연구교수 초빙에 관한 사항을
아래와 같이 공고합니다.
2021. 08.
한서대학교 총장
1. 채용분야 및 채용인원(연구교원)
|
담당직무
|
직급
|
모집인원
|
담당업무
|
채용기간
|
|
센터운영 총괄
|
부센터장
|
1명
|
센터 운영 총괄,
창업가 발굴, 육성 총괄
유관기관 협력
|
채용일로부터 ~ 2021. 12. 31.
(1차년도)
|
|
창업가 발굴 육성
|
총괄매니저
|
1명
|
창업프로그램 기획, 육성, 운영
|
※ 본 사업은 창업진흥원의 1년 단위 평가에 따라 사업 연장 유무가 결정됨 (중장년 기술창업센터 사업이 유지될 경우에 고용 유지)
※ 지원자는 반드시 이력서 작성 시 채용 구분 기재 필수
※ 타 사업과 중복지원 불가(채용 과정 중, 중복지원이 발견 될 경우 탈락처리 함.)
2. 응시자격
|
구분
|
자격기준
|
|
부센터장
|
대학 석사졸업 후 사업 또는 프로젝트 관리 10년 이상 실무 경력자
대학 또는 연구기관에서 정부 재정지원사업의운영(국가보조통합관리지침)관리 경력 3년 이상 또는 10억 이상 사업 운영 경력자
|
|
총괄매니저
|
|
공통
|
- 병역필 또는 면제자
- 사립학교 교원 임용에 결격사유가 없는 자
- 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」 제2조에 의한 조교수 이상의 자격기준을 충족하는 자
-아동·청소년 관련 기관 등에서의 취업제한에 해당하지 않는 자
※「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조
임용예정일로부터 근무 가능자
|
3. 우대사항
- 창업기획 또는 프로그램 운영관련 경력자 / 경영 또는 창업관련 전공자
- 사업체 운영 경험자
- 창업보육전문매니저 자격증 소지자 우대 / 창업보육센터 근무 경력자 우대
- 국가보훈대상자(취업지원대상자증명서 제출)
4. 채용기간 및 근무 조건
가. 채용기간: 채용예정일로부터 ∼ 2021. 12. 31.(1차년도)
- 중장년 기술창업센터 사업평가에 의해 연차별 사업이 유지될 경우 평가에 의한 채용기간 연장
- 중장년 기술창업센터 운영성과 평가에 의해 최장 협약 후 ∼ ‘23. 12. 31.까지 고용 유지 가능
나. 근무지: 한서대 중장년 기술창업센터(충남 서산시 해미면 한서1로 46 인곡관 1층 )
다. 중장년 기술창업센터 사업비내 인건비 보수 책정액에 의함
5. 평가방법
|
심사형태
|
평가방법
|
합격기준
|
|
서류심사
|
응시자 제출서류를 종합적으로 고려하여 평가
|
응시자격 공통사항 기준(대학교원 자격기준 등에 관한 규정 제 2조) 이상자
최대 3배수 이내 면접대상자 선발
|
|
면접심사
(기초/전공)
|
직무수행에 필요한 능력 및 적정성 대면평가(다 대 일 면접)
|
심사위원 합산 평균 70점 이상자 중에서 고득점 자 순으로 임용후보자 결정
|
6. 서류 접수 기간 및 채용 일정(문의처)
|
구분
|
일자
|
비고
|
|
채용공고 및 서류접수
|
공고일 ∼ 2021. 08. 26(목)
|
접수처: 이메일 접수
(ask@hanseo.ac.kr)
|
|
서류심사 및 서류 합격자 발표
|
2021. 08. 27(금)
|
합격자에 한해 개별 안내예정
|
|
면접(기초/전공)심사
|
2021. 8. 30(월)
|
|
|
최종합격자 발표
|
2021. 9월 중
|
결격사유 회신 기간 포함
|
|
※지원관련 문의사항
|
- 초빙 절차 및 임용 후 수행 업무 사항 : 중장년 기술창업센터장 안승권 (041.660.1714, ask@hanseo.ac.kr)
|
※ 상기 일정은 센터 사정에 따라 변동될 수 있음
7. 제출서류 및 공통사항
가. 비전임교원 임용지원서 1부.
나. 직무 및 활동 수행계획서 1부
다. 성적증명서(백분위 성적포함)(학부, 대학원) 각 1부.
라. 학력증명서(학부, 대학원) 각 1부.
마. 취업지원대상자(국가유공자) 증명서 1부(해당자 우대).
바. 상기 학력 및 자격사항 관련 경력증명서 사본 각 1부.
8. 기타 사항
가. 모든 서류는 사본(파일)으로 제출하고 임용 확정 후 요청에 따라 원본 제출
나. 제출한 사본 서류(파일)는 초빙기간 종료 후 「개인정보 보호법」에 의하여 별도 보관없이 파기 예정임
다. 지원서류의 기재 착오로 인한 불이익은 지원자 본인에게 있음
라. 외국발행 증명서는 반드시 자필 날인된 번역문을 첨부해야 하고 번역문에는 발행기관의주소와 연락처를 반드시 명기해야 함
마. 최종 합격하였다 하더라도 제출서류가 허위로 판명될 경우 합격을 취소할 수 있음
바. 초빙분야에 적임자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있음
사. 잘못 기재한 연락처로 인해 발생하는 불이익에 대한 책임은 지원자에게 있음
아. 지원자에 대한 제반 통보는 E-Mail 통보를 원칙으로 함
자. 최종임용대상자는 성범죄경력조회서(본인출력), 기본증명서(외국인은 자국 중앙정부에서발행한 범죄경력증명서)를 정해진 기한 내 제출해야 함
차. 채용과 관련된 제반 일정은 본교 사정에 의해 변경될 수 있음
카. 모든 서류는 6개월 이내에 발행된 서류만 접수함
